وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر السعادة إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في مستشفى في مدينة ورقلة.
نبغى أشخاص لهم قدرة على حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة.
إذا كنت تشوف نفسك, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- معرفة شاملة بالتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية في القطاع الصحي
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية تلبي احتياجات العاملين في المجال الصحي
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الأطباء والموظفين بشكل فعال

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للكوادر الصحية بشكل فعال
- متابعة تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتحقيق رضاهم
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تحقيق أهداف المستشفى
- إعداد تقارير دورية حول حالة الموارد البشرية والتوظيف بالمستشفى
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- يشتغل بتركيز وما يسمح للسوالف تأثر عليه
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- يمكنك البدء الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع البيانات اللازمة.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة