وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر التقدم المتواصل إنها تبحث عن كفاءات في تخصصات الخدمي.

ندور على أشخاص مبدعين للعمل في مدير تدريب وتطوير في مدينة الجزائر.

نتمنى نشوف يتميزون بـ الابتكار لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة, قدرة على التعامل مع التقنيات الجديدة.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نحرص على توفير مزايا حلوة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نشوف طلبك!

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- إجادة استخدام التكنولوجيا: الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج التقنية.
- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.

القدرات المطلوبة

- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- التفكير النقدي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مستنيرة.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.

مدير تدريب وتطوير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة